| DCG 1ère année : Admission à partir des BAC généraux, techniques et professionnels |
UE 1 Introduction au droit
150h /
Coef. 1
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Introduction générale au droit : définition, finalité, branches du droit, sources du droit, preuve du droit, organisation judiciaire. Les personnes et les biens. L'entreprise et les contrats. L'entreprise et ses responsabilités. |
UE 5 Economie
210h / Coef. 1,5
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Grands courants de pensée et principaux faits économiques. L'économie de marché, son fonctionnement, ses imperfections. Financement et mondialisation de l'économie. Politiques publiques et régulation de l'économie. |
UE 8
Systèmes d'information
de gestion
210h / Coef. 1,5
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Système d'information et fonctions d'organisation. Matériels, réseaux et sécurité informatique. Modélisation avec l'aide de logiciels. Les logiciels métiers. |
UE 9
Introduction à la comptabilité
150h / Coef. 1
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Introduction. La méthode comptable. Analyse comptable des opérations courantes. Travaux d'inventaires. Organisation pratique de la comptabilité. Les documents de synthèse. |
UE 12
Anglais Appliqué aux affaires
60h / Coef. 1
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Anglais financier et traitement des sujets au programme du DCG, économie et entreprise. |
| DCG 2ème année : Admission à partir du DPECF, BTS CGO, DUT GEA et certaines maîtrises |
UE 2 Droit des sociétés
150h / Coef. 1
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L'entreprise en société. Les principaux types de société. Les associations. Autres types de groupements. Droit pénal des groupements d'affaires. |
UE 4 Droit fiscal
150h / Coef. 1
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Introduction générale au droit fiscal. Imposition du résultat de l'entreprise. L'imposition du revenu des particuliers. TVA. L'imposition du capital : ISF, droit d'enregistrement, impôts locaux. Taxes assises sur les salaires. Le contrôle fiscal. |
UE 6 Finance d'entreprise
150h / Coef. 1
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La valeur. Le diagnostic financier. La politique d'investissement. La politique de financement. La trésorerie. |
UE 10 Comptabilité approfondie
150h / Coef. 1
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La profession comptable. Technique comptable approfondie. Entités spécifiques. Introduction à la consolidation. Introduction à l'audit légal et consolidation des comptes annuels. |
UE 12 Anglais Appliqué aux affaires
60h / Coef. 1
|
Anglais financier et traitement des sujets au programme du DCG, économie et entreprise. |
UE 13 Relations professionnelles
30h / Coef. 1
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L'information et la communication. Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels. Réalisation d'un stage de 8 semaines. |
| DCG 3ème année : Admission DECF en cours et diplômes selon liste de dispenses |
UE 3 Droit social
150h / Coef. 1
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Introduction au droit social. Aspects individuels du droit du travail. Aspects collectifs du droit du travail. La protection sociale. Contrôles et contentieux social. |
UE 7 Management
210h / Coef. 1,5
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Introduction au management. Théorie des organisations. Les différentes fonctions au sein des organisations. Stratégie. Comportement humain dans l'organisation. Communication. Décision, direction et animation. |
UE 11 Contrôle de gestion
210h / Coef. 1,5
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Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier. Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation. La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés. Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés. |
UE 12 Anglais Appliqué aux affaires
30h / Coef. 1
|
Anglais financier et traitement des sujets au programme du DCG, économie et entreprise. |
UE 13 Relations professionnelle
30h / Coef. 1
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Accompagnement dans la rdaction du rapport de stage et entranement à la soutenance. |
| Techniques de recherche demploi |
Normes comptables internationales |
| Logiciels comptables |
Communication |
Documentation
